Ein Sprichwort sagt: „Vater werden ist nicht schwer, Vater sein hingegen sehr!“
Ich sage: „Das muss nicht sein!“
Finden Sie heraus, welche Ansprüche und Erwartungen von Ihnen selbst, von Ihrem familiären und beruflichen Umfeld und von „der Gesellschaft“ bestehen, wie diese möglicherweise kollidieren und wie Sie damit bestmöglich umgehen können.
Finden Sie heraus, welcher Vater Sie sein wollen und wie Sie dieses Ziel erreichen können.
Durch Väter-Coaching unterstütze ich werdende Väter dabei, sich rechtzeitig und bestmöglich auf die neuen Herausforderungen vorzubereiten.
Durch Väter-Coaching unterstütze ich Väter, wenn wichtige Entscheidungen zu treffen sind sowie wenn familiäre oder berufliche Veränderungen bevorstehen, gemeistert werden müssen oder eine Nachbetrachtung erfordern.
Durch Väter-Coaching unterstütze ich Väter dabei, die eigene Rolle bzw. die eigenen Ziele zu reflektieren und bei Bedarf den Weg nachzujustieren, mit Konflikten umzugehen und konstruktive Lösungen zu finden sowie die eigenen Ressourcen zu stärken und gerüstet zu sein für den Alltag und für mögliche Überraschungen.
Der Vollzeit-Vater? Der Ernährer der Familie? Der Hilfsarbeiter der Mutter? Der gleichberechtigte Vater? Der „neue“ oder „moderne“ Vater? Der Vater wie der eigene Vater? Der bessere Vater als der eigene Vater? Der emotionale Vater? Der starke Vater? Der fürsorgliche Vater? Der coole Vater? Alles davon? Nichts davon?
Finden Sie heraus, was Sie selbst sein möchten, und finden Sie Ihren persönlichen Weg es umzusetzen.
Beruflich erfolgreich sein und Karriere machen oder für das Kind da sein – ein Widerspruch oder geht vielleicht beides? Ein Papa-Monat machen oder gar in Elternkarenz gehen? Als Mann in Elternteilzeit? Wie bringe ich das meinen Vorgesetzten bei? Welche Weichen stelle ich dafür im Job und zuhause – und wann? Wie klappt die Rückkehr in den Job nach einer Abwesenheit?
Finden Sie heraus, welches Vereinbarkeitsmodell individuell am besten zu Ihnen passt und wie Sie es gut leben können.
Welche Erwartungen haben Sie an Ihre Partnerin oder Ihren Partner? Welche Erwartungen gibt es umgekehrt an Sie? Und wie passt das zusammen? Wie können Sie ein starkes Eltern-Team sein? Welche Ressourcen, vielleicht auch von Dritten, können Sie dafür aktivieren? Wie kommen Sie mit schwierigen Kindern zurecht? Wie kommen Sie in schwierigen Zeiten miteinander zurecht?
Finden Sie heraus, was Sie für eine gute Partnerschaft brauchen und wie Sie auch als Eltern noch ein Paar bleiben können.
Was braucht mein Kind? Was will ich, was kann ich, was muss ich ihm geben? Wie gehen wir miteinander um? Wie finden wir den richtigen Draht zueinander? Wie gehe ich mit Konflikten um? Wo sind meine Grenzen?
Finden Sie heraus, wie Sie Ihr Kind in seiner Entwicklung unterstützen können und dennoch Sie selbst bleiben können.
Wie bekomme und behalte ich qualifizierte Mitarbeiter?
Nutzen Sie Väter-Coaching als eine sinnstiftende Maßnahme für Ihre Mitarbeiter.
Konditionen für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter durch Väter-Coaching unterstützen wollen, gerne auf Anfrage.
kostenlos
online oder telefonisch
€ 140
pro Einheit
€ 120
pro Einheit
Häufig werden die Kosten vom Arbeitgeber übernommen. Hierzu berate ich Sie gerne.